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Deepfish est la place de marché des commerciaux IT

Les étapes pour recevoir des opportunités à vos conditions :

  1. Vous précisez toutes vos conditions de job idéal sur la plateforme
  2. Vous recevez anonymement des propositions respectant vos critères, en direct du manager commercial
  3. Vous acceptez ou refusez l’offre et rentrez en relation avec le manager

Vous gardez la maîtrise et n'êtes pas exposé à votre employeur.

Rejoignez-nous, les offres les plus attirantes du marché vous attendent.

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Les avantages Deepfish

Accèdez aux meilleures startups et entreprises technologiques en Europe

Des opportunités à vos conditions

Recevez uniquement des offres qui correspondent à vos attentes en terme de poste, d'avantage, de type de société ou de salaire.

Gain de temps

L’inscription est rapide et gratuite. Fini les entretiens interminables avec les cabinets de chasse pour réaliser finalement que l’offre ne vous intéresse pas.

Discrétion garantie

Vous contrôlez de A à Z la mise en relation. Personne ne voit votre profil sans votre validation.

Ce que les commerciaux en pensent

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" DeepFish m'a permis de trouver une super opportunité sans aucun effort, leur approche qualitative est vraiment innovante !"


CAROLINE - Account Executive - EPM Specialist, La Défense

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Deepfish propose une nouvelle manière de gérer sa carrière. Les startups et les éditeurs de logiciel les plus attirants vous attendent sur la plateforme.

En vous connectant en avant-première, vous pouvez apporter votre avis sur les fonctionnalités de la plateforme et bénéficier d’une visibilité renforcée auprès des entreprises qui recrutent.

L'équipe Deepfish

Nous sommes une équipe passionnée par l’innovation et souhaitant révolutionner le recrutement des commerciaux IT en Europe.

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Martin

Fondateur et président


Après plus de 10 ans passés dans le recrutement et la vente de services et licences logiciels chez le leader mondial SAP, j’ai pu étudier les mécanismes permettant de fluidifier le marché de l’emploi dans le secteur informatique.

Partant du principe qu’un profil talentueux a très peu de temps à consacrer aux recruteurs et que par conséquent il passe à côté d’opportunités correspondant mieux à son expérience et ses attentes, l’idée de créer une plateforme permettant aux entreprises et aux candidats de se rencontrer par affinité m’est venue naturellement.

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David

Co-fondateur et chargé de développement


Après avoir réalisé des études d’ingénieur, je me suis dirigé vers la vente de prestations de service et le recrutement dans une société de conseil en ingénierie.

J’ai ensuite rejoint Captain Contrat, une jeune startup en croissance, où j'ai pu apprendre les mécanismes d'acquisition et de croissance.

La rencontre avec Martin fut le déclic pour à mon tour entreprendre et créer un outil de gestion de carrière dédié aux commerciaux IT.